香港政府对医生的管理非常严格，因为医生资格的取得在香港是非常难的。首先读医的都是香港的顶尖学生，在学业上要非常优秀才会被医学相关专业录取。毕业以后，一般都会去欧美国家进一步深造，然后才有机会到香港医疗机构实习以积累经验。通过多年的辛苦积累，才能取得相应的职业资格。
政府会通过医务委员会、执照医师协会、医院管理局等机构对医生的行为进行监管。 这些机构负责制定和执行相关的法律法规，确保医生的执业行为符合规范。
香港医生的行为受到严格的监管，包括药品采购、医疗服务等多个方面。药品全部由政府采购，公开透明，医生开药不与收入挂钩，避免了药品回扣等不当行为。此外，公立医院医生是公务员，私立医院的医生也需要接受廉政公署的监督，确保没有托关系走后门的问题。
香港医生的高收入和优厚的待遇也是管理其行为的重要因素。一般的医生，年薪会200万左右，医生的薪水包括基本工资、津贴、绩效和福利等，确保了医生不会因为经济原因而违规。同时，对医生的违规行为有严厉的处罚措施，如罚款、停牌甚至追究刑事责任。
香港还通过有效的投诉和反馈机制来管理医生的行为。患者可以通过医院或医管局投诉，被投诉的医生必须在规定期限内做出合理回复。医院有专门部门处理投诉，确保医患纠纷得到妥善解决，维护了医患关系的和谐。